Uma novidade boa para os astrólogos, o mapa astral está sendo utilizado para ajudar na seleção de pessoas em empresas. Muitos seriam contra ou achariam isso algo até irracional, mas não é e vem sendo pesquisado na Faculdade de Economia e Administração (FEA) da Universidade de São Paulo, trazendo à baila, o que estava escondido, que é uma prática aplicada no recrutamento e seleção.
Elenir Honorato Vieira, assistente social da Petrobras e professora de Administração Geral da Faculdade Municipal de São Caetano do Sul (SP) foi quem fez o estudo pioneiro e apresentou tese de pós graduação sobre esse assunto.
Elenir Honorato disse que primeiro procurou nos dep. de Recursos Humanos, mas nao encontrou muito material para sua tese, porém ela resolveu conversar com astrólogos e foi através deles que chegou as empresas e que lhe foi pedido para não haver citação dos nomes das mesmas. Ou seja, essas organizções até usam o mapa astral na hora de selecionar pessoas para seus mais diverso cargos, porém como há ainda muita desconfiança, o preconceito domina a questão, impedindo que se assuma a utilização dessa técnica.
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